對于我們很多應屆畢業生而言，步入社會，在進入職場前，都會思考一個問題：我是該進入大公司發展還是小公司發展呢？這個問題有不少在校的學弟學妹都有問過我這個問題，我今天主要是針對于學軟件開發，學IT技術類專業的應屆畢業生這個角度跟大家聊一聊這個話題，根據自己多年的職場經驗給出自己的意見，僅供參考。

不管是進大公司發展也好還是選擇進入一家小企業，我們最主要的是根據自身所處的階段和需求，權衡利弊，再去選擇。

對于學技術類專業的學生，有夢想進入BAT、華為這樣的互聯網大公司想法是好的，但是首先要明白的是自身所處的階段，要考量自己學的技術知識是否扎實，是否符合用人單位的標準和需求，不是說你想進BAT就能進BAT的，一定是在學校有比較牢固的技術知識作為自己的基礎競爭力和匹配的資格；沒有相對不錯的技術，就先應該把技術提升，比如參加個php培訓班、java培訓班等，提升好能力再去爭奪大公司的門票，而不是在那喊口號“我要進BAT，我要進華為”。

進大公司的利弊

在很多人眼中，能進入互聯網巨頭做IT工程師，肯定是很有面子，是一種榮譽，大公司有成熟的制度、工作流程、穩定、福利待遇不錯，有專業的師傅帶，可以學到很多東西，這是大部分人想進入大公司一個重要的原因；但正因為是大公司，有穩定的制度和工作流程，對于我們應屆畢業生而言，就缺少了很多的機會，很多項目不可能就讓一個應屆畢業生去參與開發，更多的是做的一些基礎性的工作；而制度的完善和工作流程的模板化，即使你有一些自己的想法都很難得到實施，很多大企業不太允許你一個剛畢業的學生就給公司提建議，甚至提一些自認為不錯的建議遭致被開除的案例時有發生。

晉升機制很完善，但你想在大公司往上爬會很難，因為一個蘿卜一個坑。

辦事效率相對于小企業而言會比較低，因為大企業有很強的流程化、一個申請、一個方案出來后，要去討論交流、層層審核，周期性很長，導致效率低下。

對于應屆生而言，很難拿到公司的股票、期權，因為你不屬于功臣，不屬于“開公元勛”，更多的是落地執行的工作。

大公司有很多你覺得不錯的東西，但其實跟你這個剛進入職場的新人是沒有半毛錢關系的，不要以為“公司有的就是我有的”。

進小公司的利弊

在大多數人眼中，不太愿意選擇小公司的理由主要就是覺得，小公司沒有什么發展前景、而且還不穩定、沒有五險一金之類的福利，經常加班、工作壓力很大，缺少師傅帶的機會等。

互聯網公司確實有很多小公司，幾個人到幾十個人的互聯網公司大有存在，這個其實跟互聯網的特性有很大的關系，不比傳統行業的企業，研發、生產、銷售、售后都需要很多人去操作，而互聯網公司不需要這樣，有很多做項目開發的公司有幾個IT工程師就足夠了，足以滿足公司所接的項目需求了。

我個人覺得應屆畢業生進入互聯網小公司也是一個不錯的選擇，為什么這樣說呢？

第一，門檻相對低一點，我們應屆畢業生缺少的是機會，很多公司不愿意招聘應屆生，尤其是做技術類的，需要有項目經驗，有開發能力，所以我們能進入到這個行業，做自己想做的技術崗位，先積累經驗最重要，而不是一味的追求大公司，小公司都進不去，大公司就更難了。

第二、進入小公司，你有更多的機會參與項目開發工作，因為小公司不養閑人，一定會給你工作任務，這些任務或許你會感到吃力，有壓力，但會迫使你快速的去了解項目需求，迫使自己去學習更新的技術知識，這樣可以很快的讓自己的成長起來。

我們雅騰培養的一些php程序員進入到一些互聯網公司，因為在培訓的4個月時間不可能把全部的技術知識都教完，所以在進入到企業開發的時候，會遇到一些自己沒有接觸過的技術，比如，小程序剛出來的時候，就需要我們的技術人員自己在現有技術知識體系的基礎之上再去研究小程序，這樣就會迫使我們自我學習，自我提升，這樣的成長速度也是極快的。

第三、在小公司做技術開發，完全可以把自己的才能施展開，而不需要隱藏自己的才能，可以說是一個“沒有天花板的舞臺”，技術有多強舞臺就有多大。

第四、工作會更加的高效、靈活，一切以完成項目開發為目的，及時完成客戶所提的項目需求。

第五、更加人性化，你可以跟小公司的老板更加近距離的接觸，學習他們身上的優點，甚至可以成為非常好的朋友。我自己是深有體會，另外，我們的好幾個學員在進入公司之后跟技術總監和老板相處的關系非常好，天氣熱的時候老板給他們買西瓜、冰棍，加班時，一起加班，吃夜宵，更能體會職場的溫暖和關懷。

第六、能跟著公司一起成長，如果公司發展的好的話，上市了，那么很有可能你可以拿到股票期權之類的了，因為你也是功臣，公司強大了肯定不會虧待自己的的骨干力量。

總之，不管是進大公司也好小公司也罷，根據自己的能力和需求來選擇，不盲從、不跟風，有自己的追求和理解就OK。

南昌雅騰教育專注IT職業技術培訓，主要培養PHP軟件工程師、WEB前端工程師

學習熱線：15079188802

QQ：1939594233